SMC Engineering Nhân Viên Kỹ Thuật Kỹ Thuật Dự Án

Đóng

Quay lại

Bấm vào đây để quay lại

Tin đã lưu

Chưa có tin đánh dấu nào

Lao động trí óc Khác

Tin sau

16/03/2217

Lưu tin

Thông tin liên hệ

Họ tên: SMC

Địa chỉ: 47-49 Khuất Duy Tiến,Thanh Xuân ,Hà Nội

Điện thoại: 2477708777

Nơi làm việc: Hà Nội

Ngày đăng: 16/03/22

Mức lương: Thoả thuận

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

SMS
Chat hỏi chủ tin
02477708777

Thông tin thêm

Phụ trách công việc kỹ thuật và thực thi dự án
- Tư vấn, thiết kế các hệ thống điện, điều khiển, tự động hóa trong công nghiệp và tòa nhà
- Lắp đặt, lập trình, triển khai các dự án về hệ thống điện, điều khiển, tự động hoá, máy móc công nghiệp dùng PLC, biến tần, SCADA, DCS, quản lý tòa nhà, quản lý năng lượng
- Lắp đặt máy móc thiết bị hệ thống giặt là công nghiệp, máy giặt công nghiệp, máy sấy công nghiệp, máy là ga công nghiệp, thiết bị hoàn thiện giặt là cho khách sạn, resort, bệnh viện, trường học, nhà máy, tàu biển,...

Yêu cầu & Quyền lợi

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành kỹ thuật điện, điều khiển, tự động hoá, máy móc thiết bị công nghiệp
- Mới tốt nghiệp hoặc kinh nghiệm 1 năm
- Hiểu biết và làm việc được với các phần tử cơ bản của hệ thống điện, điều khiển, cảm biến, thiết bị đóng cắt, thiết bị trường, thiết bị chấp hành, tính toán công suất, lựa chọn thiết bị,...
- Có kiến thức về việc thiết kế, lắp đặt, thi công, tích hợp hệ thống điện, điều khiển, tự động hoá, máy móc thiết bị và hệ thống công nghiệp,
- Thành thục kỹ năng tin học văn phòng và các phần mềm thiết kế điện cơ bản, sử dụng thành thạo Autocad
- Tiếng Anh đọc hiểu được tài liệu kỹ thuật
- Năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Sẵn sàng đi công tác xa khi có yêu cầu.

Quyền lợi

Chế độ đãi ngộ:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của luật hiện hành: BHYT, BHXH
- Được đào tạo, huấn luyện để hiểu biết về lĩnh vực của công ty bởi chuyên gia hang đầu
- Phát triển, đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công việc, theo định hướng phát triển của công ty
- Các chế độ phụ cấp, công tác, thưởng theo dự án và theo tình hình kinh doanh, theo năm;
- Mức lương, thưởng cao theo thành tích công việc